Alla Palazzina Volaviamare un panel per ragionare su gender pay gap con Assunta Siviero, Sales Director di MFS Investment Management

L’autonomia finanziaria è una leva decisiva per l’emancipazione delle donne, ma resta ancora un traguardo largamente incompiuto. In Italia, il tasso di occupazione femminile è tra i più bassi in Europa e il cosiddetto “gender pay gap” si aggira intorno al 10–15%, con effetti diretti sulla capacità di risparmio e investimento. Solo una minoranza di donne dichiara di avere pieno controllo delle proprie decisioni economiche. Per riflettere su questi dati, condividere esperienze e strumenti concreti, e promuovere una maggiore consapevolezza nella gestione del denaro, passo fondamentale verso indipendenza e libertà, il Gruppo Lauro ha portato avanti, nel mese di marzo, una serie di iniziative volte a favorire una piena valorizzazione del ruolo delle donne nel mondo del lavoro e della società.
Così, lunedì scorso la Palazzina Volaviamare del Molo Beverello, a Napoli, ha ospitato l’incontro “Prendere il controllo: donne, indipendenza finanziaria e leadership”, un momento di confronto espressamente dedicato al rapporto tra le donne e il mondo del risparmio e degli investimenti, per comprendere come stanno cambiando approccio, priorità e scelte finanziarie. Molto apprezzati gli interventi del consulente finanziario Luigi Criscuolo, che ha risposto alle domande delle presenti, e di Assunta Siviero, Sales Director di MFS Investment Management, che in prima persona ha condiviso la sua esperienza di vita e carriere, essendosi affermata con determinazione in un settore storicamente dominato dagli uomini. Ne è venuto fuori un dialogo autentico tra esperienza, consapevolezza finanziaria e leadership, al quale faranno seguito nuove iniziative analoghe, volte a sostenere i percorsi di valorizzazione al femminile.